소통 (1) 썸네일형 리스트형 직장 소통, 이렇게 해결해 보세요! 안녕하세요, 꿀팁배달맨입니다. 오늘은 직장내 의사소통을 증진한 경험을 나눠볼까합니다. 어렸을적 호기심에 최면에 대해 알아본 적이 있습니다. 책을 피자마자 나온 내용은 바로 '이중구속'이었습니다. 누군가가 우리에게 맞을래, 천원 줄래 하고 물어본다면, 그 사람이 험상궂게 생겼다면, 우리는 둘 다 싫지만 천원을 줄 확률이 높습니다. 이처럼 두가시 선택지를 주고 상대방의 인식을 가두는 최면입니다. 인식이 갖히는 게 안좋은 것 아니냐구요? 네, 일반적으로는 그렇습니다. 그러나 다음과 같은 상황을 생각해봅시다. 광고를 만드는 회사에서 신입에게 광고제작을 맡깁니다. 신입은 광고를 제작하여 상사에게 검사를 맡지만 상사는 계속 수정을 요구합니다. 마감시간은 다가오고 끝내 마무리를 하지 못한 신입은 상사로부터 무능하다는.. 이전 1 다음
